A tres días de su inicio, el conflicto policial no se resuelve. Las entidades bancarias que operan en nuestra ciudad mantienen sus puertas cerradas. ¿Qué piden los autoconvocados y qué ofrece el gobierno?

El conflicto policial que comenzó el último sábado por la mañana en la Jefatura policial de la ciudad de Rosario -en Ovidio Lagos al 5200- con la protesta de efectivos autoconvocados que exigen una mejora salarial, se mantiene tras tres días de negociaciones con el gobierno encabezado por Antonio Bonfatti.

Por estas horas, se espera el arribo a  un acuerdo en la reunión que las partes mantendrán este martes al mediodía.

En estos momentos, la situación en Firmat es de absoluta normalidad respecto a la prestación de los servicios de parte de los agentes de ambas comisarías de la ciudad.

Al igual que en el resto del territorio santafesino, como efecto colateral del conflicto, las entidades bancarias mantienen sus puertas cerradas. Esto se debe a que la fuerza policial no está brindando servicios adicionales.

¿Qué piden los efectivos autoconvocados?

* Sueldo básico de 13 mil pesos.

* No al 20% de descuentos en adicionales.

* 85% móvil a jubilados.

* No sanciones y traslados a partir de la protesta.

* Conformación de una mesa salarial permanente.

¿Qué ofrece el gobierno?

* Diciembre: pago de una cifra única no remunerativa de 2.000 pesos (1.500 pesos en concepto de bono de fin de año y 500 pesos para compra de uniforme).

* Enero: pago de 2.000 pesos para la compra de uniformes e incremento permanente del porcentaje de cálculo del suplemento «Dedicación especial» (remunerativo y bonificable) de modo que el salario de bolsillo inicial del agente sin antigüedad será de 8.100 pesos.

* A partir de febrero: incremento permanente del porcentaje de cálculo del suplemento «Riesgo profesional» (remunerativo y bonificable), garantizando que el salario de bolsillo inicial del agente sin antigüedad no sea inferior a 8.100 pesos, compuesto por todos conceptos remunerativos.

Con esta propuesta los pasivos tendrán incrementos automáticos desde el mes de enero.

* Realización de los concursos de ascenso correspondientes a 2012 y 2013 en el transcurso de 2014.

* El suplemento de «riesgo profesional» aumentará del 30 al 120 por ciento, mientras que el suplemento «dedicación» pasará del 25 al 100 por ciento. Esos suplementos se calculan sobre el sueldo básico. Con la nueva propuesta, además de su incidencia directa en el salario del agente, incrementarán proporcionalmente los adicionales de «antigüedad» y «título», y también implicarán beneficios para los pasivos.

* Inmediata constitución de las comisiones de Higiene y Seguridad Laboral, procediéndose para ello a la elección de los respectivos representantes. Estas instancias se constituirán como «mesas de diálogo» y sus propuestas deberán servir de base para atender las distintas problemáticas planteadas por los efectivos policiales y penitenciarios.

Foto: Protesta policial en la ciudad de Venado Tuerto. Venado 24.