El 26 de septiembre se conmemora en toda la Argentina, el Día del Empleado de Comercio.

En ese marco, desde la delegación local del sindicato que los nuclea,  estiman que la adhesión -que implica la opción del empleado a no prestar servicios-  será mayor al 85% que se registró el año pasado.

Según informaron, muchas firmas no abrirán sus puertas en toda la jornada mientras que otras -como algunos supermercados-  trabajarán bajo la modalidad y horarios de un  día domingo o feriado.

Los comercios autosuficientes -que no tienen empleados- optarán por la apertura o no de sus locales.

La sanción de la ley 26.541 del 11 de noviembre de 2009, otorgó al 26 de septiembre todos los efectos de un día feriado dedicado al Día del Empleado de Comercio.

La Cámara Argentina de Comercio deja constancia que dicha ley tiene alcance exclusivamente sobre los trabajadores comprendidos en el CCT 130/75, quienes podrán  optar voluntariamente por prestar tareas o no; el resto del personal fuera de convenio, deberá trabajar y los propietarios, por su parte, no están obligados a cerrar los establecimientos.

A los empleados dentro de Comercio que opten por trabajar ese día, se les deberá reconocer un franco compensatorio, el salario de esa jornada, más el 100% de éste como recargo.

De esta forma la aplicación de la ley 26.541 en modo alguno implica –aun cuando algunos  trabajadores  opten por no prestar servicios-  el cierre de los comercios del sector.

Salutación Sindicato Empleados de Comercio Firmat

«Un año como éste, en 1933 se promulgó la ley 11.729, primera ley de jornada de trabajo para los empleados mercantiles.