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Sigue el conflicto

Tras la reunión que mantuvieron con representantes de la EPE, los trabajadores lucifuercistas decidieron mantener la protesta que comenzó este martes en todo el territorio santafesino.

corte programado de la epe en firmat para el domingo 17

Tras la reunión que mantuvieron con representantes de la Empresa Provincial de la Energía, los trabajadores lucifuercistas decidieron mantener la protesta que comenzó este martes en todo el territorio santafesino.

Así lo confirmó Alfredo Romero, secretario general de Luz y Fuerza,  quien dijo: «tanto la empresa como el sindicato manifestamos la voluntad de diálogo pero no nos hemos puesto de acuerdo, así que el conflicto sigue”.

Los trabajadores demandan un incremento del 30 por ciento en la masa salarial mientras que la firma estatal ofreció un 21. 

«Continúa el paro y, si surge la conciliación obligatoria, los sindicatos la vamos a acatar» expresó y contó que se resentirá “la atención al público, pero las guardias mínimas están trabajando«.

Por la mañana, se prevé una nueva asamblea de trabajadores.

El aumento propuesto

El presidente del directorio de la Empresa Provincial de la Energía (EPE), Daniel Cantalejo, aclaró que, en el marco de la negociación paritaria, los incrementos salariales ofrecidos a los representantes de los Sindicatos de Luz y Fuerza con jurisdicción en la provincia de Santa Fe son acordes con los máximos otorgados por el Poder Ejecutivo Provincial al personal de la administración pública.

En este contexto, la empresa ofreció la misma suma fija otorgada a los otros gremios provinciales, de entre 1.650 pesos y 3.525 pesos por los meses de enero y febrero pasados.

Por otra parte, la propuesta salarial de la EPE tomó idénticos porcentajes fijados en paritarias con los gremios provinciales y los aplicó a la masa salarial de sus más de 3.500 trabajadores. De esta manera, la evolución salarial de los empleados de la distribuidora eléctrica provincial alcanzaría en el segundo semestre de este año un incremento final de entre el 26 y el 30 por ciento, según cada categoría.

Este ofrecimiento, tal como sucede desde años anteriores, sostiene el criterio de la EPE de mantener el poder adquisitivo del salario de sus trabajadores, a tono con el esfuerzo que se realiza en toda la estructura del Estado provincial, y reafirma la vigencia del diálogo abierto y permanente.

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Redaccion
Redacción de Firmat24
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