El plenario de secretarios generales -que sesionó con la participación de 34 sindicatos municipales afiliados- ratificó el estado de alerta y movilización a la vez que resolvió un plan de lucha, ante la grave situación que afecta a todos los trabajadores del sector.
Los sindicatos reunidos en el marco del XXI Seminario Anual de Estrategia Sindical de FESTRAM resuelven:
1.- En defensa de la estabilidad y los puestos de trabajo: Se rechaza cualquier intento de despidos de personal de planta permanente, contratados y de todos los trabajadores informales o precarizados que se encuentran prestando servicios en las municipalidades y comunas de la provincia de Santa Fe.
2.- Por las reincorporaciones de los trabajadores comunales de Maciel: Se profundizarán las medidas de fuerza en esa comuna -actualmente intervenida por un representante del gobernador Lifschitz- en reclamo de la inmediata restitución de la fuente de trabajo a los 15 trabajadores/as despedidos/das. Asimismo se promoverán protestas, marchas en la localidad y movilizaciones en las rutas de esa jurisdicción el 12 de Noviembre, las que serán acompañadas por las delegaciones regionales de FESTRAM y el apoyo solidario de la CGT San Lorenzo. Repudiamos las expresiones del secretario de Regiones, Municipios y Comunas Dr. Carlos Torres quien justificó los despidos por la imposibilidad de pagar los salarios, cometiendo -en nombre del gobernador Lifschitz- una apología atentatoria contra los derechos sociales establecidos en la Constitución Nacional y Provincial.
3.- Por la protección del salario y las remuneraciones del conjunto de los trabajadores municipales y comunales: “La cláusula Gatillo no se Toca” y a partir de la 0 horas del día 8 de noviembre, se iniciarán paro de actividades y medidas de fuerza activas, incluyendo corte de rutas y movilizaciones en la vía pública, en todas aquellas localidades que no se cumpla el pago de los salarios en tiempo y forma, como así también, en los casos del desdoblamiento del pago y horas extraordinarias cuando éstas se efectúan en forma habitual y permanente.
4.- En defensa de la paritaria y la negociación colectiva: Se exige el adecuado cumplimiento de los acuerdos salariales, la aplicación de la cláusula gatillo en tiempo y forma para todos y todas las trabajadoras y trabajadores de municipios y comunas sean estos permanentes, contratados o informales. Se insta al intendente de Santa Fe y San Genaro a actualizar los salarios tal como lo establece la Ley 9996 de Paritaria.
5.- En defensa del financiamiento de los municipios y comunas: Se exige al gobierno nacional, provincial y a la legislatura santafesina el inmediato tratamiento de disponibilidad de fondos para la asistencia económica de municipios y comunas; del Fondo de Obras Menores, la devolución de las deudas corrientes que la Nación mantiene con la Provincia y ésta con los municipios y la liberación de los fondos de ATN, para financiar la grave situación.
6.- Unidad y solidaridad: nuestro apoyo y solidaridad con todos y todas las trabajadoras y trabajadores en lucha, especialmente en la localidades de Funes, Coronda, San Justo, Chabás, Carcarañá, Rosario y San Javier, entre otras.
Por todo lo expuesto, reafirmamos la concreción de un paro de actividades en todos los municipios y comunas del territorio provincial el próximo 14 de noviembre con movilización a la Casa de Gobierno en la ciudad de Santa Fe.
Fuente: Prensa FESTRAM
