La Comisión Paritaria de Empleados Municipales y Comunales volvió a reunirse hoy y resolvió volver a encontrarse el próximo miércoles a efectos de acercar posiciones entre dos propuestas que se explicitaron durante el encuentro de hoy.

Por un lado, los representantes paritarios de intendentes y presidentes comunales indicaron que la oferta, “abierta a la discusión”, al sector gremial se basó en que el incremento salarial a otorgar no será menor al acordado el año pasado; que el aumento será liquidado en tres cuotas entre marzo y julio y a definir los porcentajes de cada entrega; que el aumento mínimo garantizado será el mínimo vigente más el porcentaje que se acuerde en la mesa paritaria; y agregar una propuesta alternativa para febrero (monto definir).

Por su parte, la representación gremial que solicitó “tener una propuesta concreta en números o porcentajes”, que sea superior a lo ofrecido el año pasado; que el aumento se otorgue a partir de febrero y se abonen en dos tramos o cuotas; y, por último, que el aumento mínimo garantizado sea de 1.750 pesos.

Especificadas las propuestas y analizadas las distintas situaciones institucionales, laborales y de escenarios futuros, la mesa paritaria decidió volver a reunirse el próximo miércoles al mediodía.

Previamente, los representantes de intendentes y presidentes comunales harán un plenario a efectos de trasladar la propuesta gremial y obtener mandatos a partir del análisis de los especificado en la reunión.

Segunda reunión paritaria con representantes de los profesionales de la salud

Se realizó en la sede del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en la ciudad de Santa Fe, la segunda reunión paritaria entre el Ministerio de Salud, la Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra) y el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus), entidades gremiales que nuclean a profesionales de la salud.

Del encuentro participaron del ministro de Trabajo y Seguridad Social, Julio Genesini; el secretario de Salud, Miguel González; la subsecretaria de Trabajo y Seguridad Social, Nora Ramírez; y el director provincial de Relaciones Laborales, Mario Gaggioli.

Además estuvieron presentes por la cartera sanitaria, los secretarios de Regulación e Innovación Normativa, Ezequiel Ruani; y de Administración, Emiliano Arzuaga; y el subsecretario de Gestión de Personal, Juan Gutiérrez; el secretario de Planificación y Política Económica del Ministerio de Economía, Pablo Olivares; y por Amra Néstor Rossi; y por Siprus, María Fernanda Boriotti y Ramiro Rodríguez.

Al término del encuentro, desde la cartera sanitaria indicaron que «se pasó a un cuarto intermedio, y la próxima semana se hará una propuesta económica concreta desde el Estado. No podemos todavía hablar de una cifra exacta porque no tenemos claro con qué parámetros o indicadores vamos a proponerla, siendo que todavía hay incertidumbre sobre los alcances de la inflación, de cara a las recientes medidas nacionales. Lo que sí podemos decir es que habrá un acuerdo escalonado, durante el año según la evolución de la economía, que posibilite que los profesionales conserven su poder adquisitivo«.

Asimismo, destacaron que también “hubo importantes acuerdos en lo vinculado a las condiciones de Trabajo de los empleados«.

Por su parte, Rossi explicó «que, si bien hoy esperábamos ya tener un número, se puso sobre la mesa un paquete salarial y entre las propuestas se habló del pago de una suma fija a cuenta, comenzando por 1.800 pesos para el cargo testigo y proporcional porcentualmente a los cargos de mayor antigüedad y jerarquía, hasta tanto se termine de negociar el porcentaje de salida de la paritaria«.

«Hubo avances en cuestiones como los pases a planta, titularizaciones y regularización de la situación contractual, que viene de la anterior paritaria, y el concurso de 180 Jefaturas de Servicios que ya están creadas y con presupuesto«, concluyó el representante de Amra.

En tanto, Fernanda Boriotti, de Siprus, manifestó que el Gobierno está dispuesto «a tener en cuenta el nuevo índice del Indec que sale desde hoy por regiones«, lo cual es alentador; pero señaló que “el problema es que hoy el poder adquisitivo es bajo, está atrasado y no alcanza a cubrir las necesidades de los trabajadores«.

«Igualmente, nos alienta saber que el Gobierno acepta un acuerdo que podamos ir rediscutiendo durante todo el año, de manera escalonada«, agregó.

Fuente: Secretaría de Comunicación Social de la Pcia.