Encabezada por los ministros Balagué y Genesini, se avanzó sobre diversos temas como fechas de concursos, traslados y suplencias, y programas de prevención de en enfermedades.
La mejora representa un aumento de un 21% para marzo. La suma fija de 1.200 pesos se pagará en cinco meses y no en diez. Resta saber si los docentes aceptan o no el nuevo planteo.
La propuesta se divide en dos tramos: el 20% en marzo y 11% en julio. Además, incluye un incremento al salario mínimo garantizado, para beneficiar a las categorías más baja de la escala, cuya suba superaría el 35%.
En el marco de una nueva reunión de la Comisión de Salud y Seguridad del Ministerio de Seguridad.Se abordaron cuestiones vinculadas a la antigüedad y el grado jerárquico, entre otros temas.
La propuesta consiste en un incremento escalonado: 18% en marzo, 4% en mayo y 9% en julio. Además se abonará una suma fija por el mes de febrero, de 1.200 pesos.
«Como hicimos siempre, vamos a trabajar para que los agentes públicos no pierdan poder adquisitivo», afirmó el ministro de Gobierno y Reforma del Estado. Rubén Galassi.
La secretaria de Gobierno, Carolina Mestre, se refirió al pedido de los municipales que llevan adelante un cese de actividades por 48 horas. Pese a todo, aseguró acordar con el pedido.
La Secretaría de Comunicación Social y Relaciones Institucionales emitió un comunicado en el cual reconoce la justicia del reclamo de los trabajadores municipales aunque plantea que la medida de fuerza no contribuye a la resolución del conflicto.
La propuesta que el gobierno ofreció a los gremios estatales consiste en un incremento escalonado hacia el mes de julio, y una suma fija por los meses de enero y febrero.
Así confirmó la titular de AMSAFE, Sonia Alesso. La paritaria docente pasó a cuarto intermedio hasta mañana jueves. UPCN y ATE también seguirán negociando.